Mitarbeit
Wir setzen auf engagierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die bereit sind, unsere Ziele und Aufgaben mitzutragen und in ihrer Tätigkeit umzusetzen.
Ein weiter Bestandteil der Caritasarbeit ist die Zusammenarbeit mit ehrenamtlich engagierten Menschen. Wir bieten allen an der sozialen Arbeit Interessierten die Möglichkeit, sich an der Verwirklichung unserer Ziele und Aufgaben zu beteiligen.
Faktenblätter zur Vergütung nach AVR
Die Dienstgeberseite der Arbeitsrechtlichen Kommission hat folgende Faktenblätter zu den Verdienst- und Einsatzmöglichkeiten verschiedener Berufsgruppen bei der Caritas übersichtlich auf zwei Seiten erstellt:
- Betriebliche Altersversorgung bei der Caritas
- Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in mit besonders schwieriger fachlicher Tätigkeit
- Sozialarbeiter/in, Sozialpädagog/in, Heilpädagog/in
- Sozialarbeiter/in, Sozialpädagog/in, Heilpädagog/in mit schwieriger Tätigkeit
- Sozialarbeiter/in, Sozialpädagog/in, Heilpädagog/in mit besonders schwieriger Tätigkeit
- Pflegehelfer/in in der Altenhilfe
- Pflegehelfer/in in der Altenhilfe mit einjähriger Ausbildung
- Examinierte Pflegefachkraft in der Altenhilfe
- Wohnbereichs- und Teamleiter/in in der Altenhilfe
- Pflegedienstleiter/in in der Altenhilfe