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Deutsche Bank Mitarbeitende unterstützen uns erneut
Innerhalb der „Social Days“, dem konzernweiten Programm der Deutschen Bank zur Förderung des ehrenamtlichen Engagements ihrer Mitarbeitenden, unterstützt ein Team der Deutschen Bank Hagen das Projekt „Tafel Hagen“ des Caritasverbands Hagen e. V. Außerdem übergibt das Team eine Spende in Höhe von 800 Euro zur Unterstützung des Angebots. Lennard Merz, Filialleiter der Deutschen Bank in Hagen: „Wir engagieren uns gerne ehrenamtlich für den Caritasverband Hagen und die Tafel Hagen, weil hier Lebensmittelhilfe und soziale Unterstützung zusammenkommen. Die Tafel hilft Menschen in schwierigen finanziellen Situationen und schafft zugleich Begegnung und Teilhabe. Es macht uns große Freude, gemeinsam im Team anzupacken, die wertvolle Arbeit vor Ort kennenzulernen und mit unserer Zeit ganz konkret etwas zu bewirken. Dabei erleben wir, wie viel sich erreichen lässt, wenn viele Menschen ihre Fähigkeiten und ihre Zeit einbringen. Der gemeinsame Einsatz stärkt unseren Zusammenhalt und bleibt uns auch über den Tag hinaus in guter Erinnerung.“ Die Mitarbeitenden der Deutschen Bank unterstützen die Tafel Hagen in verschiedenen Bereichen. Sie holen Waren bei Partnern ab, sortieren diese und helfen in zwei Caritas-Läden bei der Ausgabe. Jedes Teammitglied investiert rund vier Stunden in einen dieser Bereiche. Dabei kommen sie mit Menschen, die auf Unterstützung angewiesen sind, sowie mit Mitarbeitenden und Ehrenamtlichen der Caritas ins Gespräch. Gemeinsam verbringen die Teilnehmenden arbeitsreiche und gesellige Stunden für den guten Zweck. „Was uns heute besonders bewegt, ist die Begegnung mit Menschen, denen es am Nötigsten fehlt. Die Tafel Hagen bietet ihnen konkrete Unterstützung – unbürokratisch, respektvoll und ohne Scham. Zugleich zeigt der Caritasverband, dass er für Menschen jeden Alters da ist und mit vielfältigen, niedrigschwelligen Angeboten Hilfe im Alltag leistet. Diese Offenheit schafft Vertrauen und macht deutlich, wie wichtig Orte sind, an denen Menschen nicht nur Unterstützung, sondern auch Wertschätzung erfahren. Dafür packen wir gerne an“, ergänzt Lennard Merz. Die Spende der Deutschen Bank kommt der Finanzierung der Benzinkosten zugute.
Der Caritasverband Hagen e. V. wurde 1921 gegründet und bietet vielfältige soziale Dienste für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Sein Angebot reicht von Beratung und Pflege bis zu Hilfen für Familien, Menschen mit Behinderungen und Personen in schwierigen Lebenssituationen. Dabei setzt der Verband auf Hilfe zur Selbsthilfe und gesellschaftliche Teilhabe. Die Angebote sind niedrigschwellig angelegt und richten sich unabhängig von Herkunft, Religion oder sozialer Stellung an Menschen in Hagen. Ein wichtiger Bestandteil ist die 2004 eröffnete Tafel Hagen. Er sammelt noch verwertbare, aber nicht mehr verkäufliche Lebensmittel und gibt sie an Menschen weiter, die Unterstützung benötigen. Damit trägt die Tafel Hagen dazu bei, den täglichen Bedarf zu sichern und Lebensmittelverschwendung zu reduzieren. Zugleich schafft sie einen unkomplizierten Zugang zu weiterer Beratung und Unterstützung durch die Caritas. Als Unternehmen sind wir nicht nur Teil der Gesellschaft – wir gestalten sie aktiv mit und fördern weltweit eine Kultur des Gebens, um das Leben der Menschen um uns herum zu bereichern. Für die Gesellschaft von heute und die Generationen von morgen. Ob durch Bildungsinitiativen, den Schutz unserer Umwelt, Projekte, die zur Grundversorgung beitragen oder Hilfe in Notsituationen leisten – es ist unsere Leidenschaft, etwas zu bewirken. Gemeinsam mit gleichgesinnten Partnern verfolgen wir unsere Ziele. Unsere Mitarbeitenden spielen dabei eine zentrale Rolle und sind stolz, ihre Erfahrungen und Kenntnisse einzubringen. Im Jahr 2024 investierten die Bank und ihre Stiftungen 53,4 Mio. € in gesellschaftliche Projekte. Weltweit profitierten davon mehr als 4,2 Millionen Menschen. Wo immer möglich, bringen sich die Mitarbeitenden der Deutschen Bank ehrenamtlich in die Projekte ein: Im Jahr 2025 engagierten sich mehr als 26.000 Kolleginnen und Kollegen und investierten über 327.100 Stunden in gemeinnützige Projekte. Allein in Deutschland waren über 6.500 Mitarbeitende ehrenamtlich aktiv und beteiligten sich u. a. an rund 680 sozialen Aktionstagen. Sie unterrichteten zum Beispiel Finanzwissen an Schulen und haben seit 2021 in rund 4.400 Unterrichtsbesuchen mehr als 105.000 Schülerinnen und Schüler erreicht. Mit solchen Projekten fördert die Deutsche Bank Chancengerechtigkeit und verbessert den Zugang zu Bildung und Beschäftigungschancen. Ein Thema, das der Bank sehr wichtig ist, ist der entschlossene Kampf gegen Antisemitismus und andere Formen der Diskriminierung. Daher fördert sie Bildungsprojekte, die der nächsten Generation Toleranz, Empathie und Demokratie vermitteln. Darüber hinaus leistet die Bank weltweit dort Hilfe, wo sie am dringendsten benötigt wird. Durch Partnerschaften, gezielte Spenden und unsere Initiativen setzen wir uns dafür ein, einen nachhaltigen Wandel dort zu schaffen, wo die Menschen mit Armut, Krankheit, Hunger oder Wohnungslosigkeit zu kämpfen haben. Die Umweltprojekte der Bank tragen zum Schutz und zur Regeneration der Natur bei. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagierten sich 2025 in Umweltprojekten, beispielsweise dem Pflanzen von über 16.000 Bäumen (4,4 Hektar) in Deutschland mit 320 Erwachsenen und 76 Kindern in Wiederaufforstungsprojekten.
